2025年基层组织部长分组讨论政府工作报告时发言提纲
市长所作的政府工作报告，站位高远、立意深邃，全面回顾了过去一年的工作成就，科学规划了未来一年的发展目标与任务，是一个既体现科学发展、转型发展、提质发展要求，又鼓舞人心、深得人心、凝聚人心的纲领性文件。听完报告后，我深受启发，有几点突出的感受：
一是总结工作实事求是。报告在回顾过去一年的工作时，成绩不夸大，问题不缩小，用事实说话，用数字支撑，展现了政府工作的真实面貌，让人感到非常实在。
二是目标定位精准明确。报告科学准确地确定了今后发展的预期目标，并有针对性地明确了加快建设现代化经济体系等七个方面的重点任务。这些目标和任务既符合市情实际，又顺应群众期盼，具有很强的指导性和可操作性。
三是自身要求严格务实。报告从四个方面对政府及工作人员提出了严格要求，如提出从市政府做起，下决心精简会议文件，摆脱繁琐事务，集中全部心思和精力抓执行、促落实。这充分体现了市政府全心全意抓落实、一心一意谋发展的坚强决心和务实作风。
作为基层组织部长，我深感责任重大。下面，我就如何落实政府工作报告的要求，谈几点简单看法：
一、优化队伍，以新面貌展现新作为
政治路线确定之后，干部就是决定因素。要推动政府工作报告各项任务的落实，关键在于打造一支高素质的干部队伍。我们要始终坚持正确的选人用人导向，聚焦高素质专业化，不断加强领导班子和干部队伍建设。
一是要精准选人用人。要坚持在项目建设、脱贫攻坚、信访稳定等一线选拔业绩